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Situazione Personale Stabilizzabile

Assunzioni vincitori concorso - Stabilizzazioni commi 519 e 520 Finanziaria 2007 e 40% turnover - Emissione Bandi concorso

 


Con Delibera 10363 del 26 ottobre 2007 (e successiva modificazione del 19 dicembre 2007 relativa all'anzianità di 2 dipendenti) sono state approvate le graduatorie del Personale non dirigenziale, assunto dall'INFN con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, stabilizzabile presso l'Istituto ai sensi dell'art.1, commi 519 e 520 della Finanziaria 2007. Si tratta di un

contingente complessivo pari a 245 (138 in tabella 1,  82 in tabella 2,  25 in tabella 3)


Interventi evidenziati dai diversi colori:

Assunzione dei vincitori di concorso - delibera n.10479 del 19 dicembre 2007

Stabilizzazione con i fondi del comma 520 della finanziaria 2007 - delibera n.10477 del 19 dicembre 2007

Procedura di trasformazione del contratto a tempo indeterminato art.5 CCNL - delibera n.10480 del 19 dicembre 2007

Stabilizzazione con i fondi del comma 519 della finanziaria 2007 - delibera 10572 del 29 febbraio 2008

Stabilizzazione con il 40% dei fondi del turnover 2007 (tabella 1 con selezione) - delibera 10573 del 29 febbraio 2008 (in attesa di autorizzazione della Funzione Pubblica come previsto dalla conversione del decreto milleproroghe) -A seguito della rinuncia di 3 vincitori di concorso assunti con i fondi  del comma 520 si è deciso di stabilizzare con gli stessi fondi (gia autorizzati) 3 dei 4 CTER in tabella 1.

 

Utilizzo graduatoria concorso bando 10341/2004 in luogo dell'emissione di 2 tra i bandi di concorso approvati con delibera n.10481 del 19 dicembre 2007 - delibera n. 10651 del 24 aprile 2008

 



 TABELLA 1: da 138 ne dovrebbero rimanere 42 tutti senza il requisito della selezione.

 
  • Collaboratore di Amministrazione  39  -1  -35  -3  = 0 
  • Funzionario di Amministrazione  1  -1= 0 
  • Operatore Tecnico  3  -2  -1  = 0 
  • Collaboratore Tecnico E.R.  31 -5  -12  -4 (di cui 3 già ok)  -1  ;= 9
  • Tecnologo  43 -4  -7  -4  = 28
  • Primo Tecnologo  3  -1  -1  = 1
  • Ricercatore 16 -2  -8  -3  = 3
  • Primo Ricercatore 2  -1  = 1


 
TABELLA 2: da 82 ne dovrebbero rimanere 41 dei quali 29 senza il requisito della selezione.
 
  • Collaboratore di Amministrazione  6   (6 con selezione)
  • Collaboratore Tecnico E.R. 14 -1  = 13   (6 con selezione)
  • Tecnologo  13  -1  = 12
  • Ricercatore 48 -39  = 9
  • Primo Ricercatore 1



TABELLA 3: totale 25 dei quali 14 senza il requisito della selezione

 
  • Collaboratore di Amministrazione  5   (5 con selezione)
  • Collaboratore Tecnico E.R.  5   (4 con selezione)
  • Tecnologo  9   (2 con selezione)
  • Primo Tecnologo  1
  • Ricercatore  2
  • Primo Ricercatore  2
  • Dirigente di Ricerca  1

 


Gli stabilizzandi per il momento rimarrebbero 108 dei quali 85 (42+29+14), senza il requisito della selezione, potranno partecipare ai futuri concorsi riservati.


  Con la delibera n.10481 del 19 dicembre 2007 è stata approvata l'emissione dei seguenti bandi di concorso:

 
PROFILO   -   LIVELLO                            N.POSTI
  
  • Funzionario di Amm.ne - V liv.                       2   (assunzione prevista nel 2008)
  • Tecnologo - III liv.                                       2   (assunzione prevista nel 2008)
  • Collaboratore Tecnico E.R. - VI liv.                24  (assunzione prevista nel 2008 e 2009)


Nel 2009 si prevede l'avvio delle procedura di trasformazione del contratto a tempo indeterminato (art. 5 CCNL) per 25 Tecnologi vincitori del concorsone dei quali 8 presenti nelle liste di stabilizzazione)

Piano straordinario 2007 per l'assunzione di Ricercatori = 3 posti. Nell'estate 2008 si prevede di bandire 20-25 posizioni di Ricercatore


 

SITUAZIONE per il 2009


A seguito dell'approvazione degli atti relativi alle procedure selettive bandi nn. 12919, 12920 e 12921 del 2008 relative rispettivamente al personale con profilo di ricercatore, tecnologo e CTER - ai sensi della legge n. 296/2006, art. 1, co. 519  – delibere nn. 10874 10875 10876 del 19 dicembre 2008 il Personale stabilizzabile diventa di 99 unità. Tutti con il requisito della selezione.

 

Previsioni per il 2009: a seguito delle stabilizzazioni e delle trasformazioni dei rapporti di lavoro ai sensi dell'art.5 del CCNL dei vincitori del concorsone dei Tecnologi rimarrebbero complessivamente nelle 3 liste 62 persone .

Stabilizzazioni

Art.5 CCNL (concorsone Tecnologi)


 TABELLA 1: da 41  a 19 con il requisito della selezione.

 
  • Collaboratore Tecnico E.R.  9 -5 = 4
  • Tecnologo  27 7 -7= 13
  • Primo Tecnologo  1
  • Ricercatore 3 -3 = 0
  • Primo Ricercatore  1


 
TABELLA 2: da 37 a 24 con il requisito della selezione.
 
  • Collaboratore di Amministrazione  6  -5 = 1
  • Collaboratore Tecnico E.R.  12
  • Tecnologo  11 -1 = 10
  • Ricercatore  = 7  -7 = 0
  • Primo Ricercatore 1



TABELLA 3: da 21 a 19 con il requisito della selezione

 
  • Collaboratore di Amministrazione  5   (5 con selezione)
  • Collaboratore Tecnico E.R.  5   (4 con selezione)
  • Tecnologo  7
  • Primo Tecnologo  1
  • Ricercatore  2 -2 = 0 
  • Primo Ricercatore  1

 

Occorre altresì considerare le assunzioni programmate per il 2009:

  • n. 4 Ricercatori (almeno 2 riguardanti le progressioni di carriera) 
  • n. 5 Tecnologi (almeno 2 riguardanti le progressioni di carriera) (oltre ai 25 vincitori del concorsone)
  • n. 6 Collaboratori Tecnico E.R.
  • n. 4 Collaboratori di Amministrazione 

 

Piano straordinario 2008 per l'assunzione di Ricercatori = 34 posti. Nel 2009 si prevede di bandire 34 posizioni di Ricercatore che verranno assunte a partire dal 2010 in base ai posti disponibili in Pianta Organica

 

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